Pracując z nami możesz liczyć na wiele możliwości rozwoju. W naszym portfolio posiadamy wiele ścieżek kariery. Możesz pójść m.in. w stronę tworzenia i zarządzania technologią, ludźmi, czy projektami. To głównie od Ciebie zależy, który kierunek obierzesz.
Chcąc ułatwić proces rozwoju kompetencji w ramach danej ścieżki, powstał specjalnie dedykowany do tego dział Competence Development. Tworzą oni programy rozwojowe dla naszych inżynierów czy menadżerów, organizują i prowadzą szkolenia, a także koordynują globalne inicjatywy związane z poszerzaniem wiedzy wśród naszych pracowników.
Zakoduj się na rozwój!
Wybrane programy rozwojowe w Nokii w Krakowie
Roczny program z cyklem szkoleń, pracą z mentorem oraz zadaniami wdrożeniowymi, przygotowujący do zarządzania własnym projektem i zmianą roli.
Cykl szkoleń rozwijający umiejętności tworzenia, jak i prowadzenia szkoleń technicznych. Program dla tych, którzy lubią uczyć innych i dzielić się wiedzą.
Program i cykl szkoleń wewnętrznych z nauki Pythona od poziomu podstawowego do zaawansowanego.
Roczny program z cyklem szkoleń oraz zadaniami wdrożeniowymi dla przyszłych Software i Test Architektów.
Niezależnie od uczestnictwa w programach możesz również:
- Uczestniczyć w retrospektywach
- Programować w parze
- Uczyć się w ramach codziennej pracy przy interesujących i zmieniających się projektach
- Uczyć się na podstawie otrzymywanej na bieżąco informacji zwrotnej
- Uczyć się i pracować z Buddym, dedykowaną osobą, która wprowadzi Ciebie w klimat Nokii i w pierwsze zadania projektowe
- Uczestniczyć w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach
- Korzystać z platformy elearningowej (np. na platformie Skillsoft możesz znaleźć ponad 3000 ebooków, webinarów czy szkoleń w formie elearningu z tematyki IT, biznesu czy nauk społecznych)
- Czytać książki w sposób tradycyjny z wewnętrznych działowych bibliotek czy z platformy Safari
- Uczestniczyć, a także być prelegentem na konferencji code::dive czy test::dive, które organizuje Nokia Wrocław i Nokia Kraków
- Pracować z mentorem (osobą doświadczoną) w dziedzinie jaka Ciebie interesuje
- Uczestniczyć w spotkaniach eksperckich a także prowadzić je
- Szkolić innych, utrwalać i poszerzać swoją wiedzę jako trener wewnętrzny (np. prowadząc szkolenia techniczne dla osób zainteresowanych pracą w Nokii w ramach NokiaAcademy)
- Prowadzić swoje badania w ramach przewodu doktorskiego