Nokia Kraków

Rozwój kompetencji

Pracując z nami możesz liczyć na wiele możliwości rozwoju. W naszym portfolio posiadamy wiele ścieżek kariery. Możesz pójść m.in. w stronę tworzenia i zarządzania technologią, ludźmi, czy projektami. To głównie od Ciebie zależy, który kierunek obierzesz.

Chcąc ułatwić proces rozwoju kompetencji w ramach danej ścieżki, powstał specjalnie dedykowany do tego dział Competence Development. Tworzą oni programy rozwojowe dla naszych inżynierów czy menadżerów, organizują i prowadzą szkolenia, a także koordynują globalne inicjatywy związane z poszerzaniem wiedzy wśród naszych pracowników.

Zakoduj się na rozwój!

Wybrane programy rozwojowe w Nokii w Krakowie

Future Project Managers

Roczny program z cyklem szkoleń, pracą z mentorem oraz zadaniami wdrożeniowymi, przygotowujący do zarządzania własnym projektem i zmianą roli.

Train the Trainers

Cykl szkoleń rozwijający umiejętności tworzenia, jak i prowadzenia szkoleń technicznych. Program dla tych, którzy lubią uczyć innych i dzielić się wiedzą.

Python

Program i cykl szkoleń wewnętrznych z nauki Pythona od poziomu podstawowego do zaawansowanego.

Future Architects

Roczny program z cyklem szkoleń oraz zadaniami wdrożeniowymi dla przyszłych Software i Test Architektów.

Niezależnie od uczestnictwa w programach możesz również:

  • Uczestniczyć w retrospektywach
  • Programować w parze
  • Uczyć się w ramach codziennej pracy przy interesujących i zmieniających się projektach
  • Uczyć się na podstawie otrzymywanej na bieżąco informacji zwrotnej
  • Uczyć się i pracować z Buddym, dedykowaną osobą, która wprowadzi Ciebie w klimat Nokii i w pierwsze zadania projektowe
  • Uczestniczyć w wewnętrznych i zewnętrznych  szkoleniach
  • Korzystać z platformy elearningowej (np. na platformie Skillsoft możesz znaleźć ponad 3000 ebooków, webinarów czy szkoleń w formie elearningu z tematyki IT, biznesu czy nauk społecznych)
  • Czytać książki w sposób tradycyjny z wewnętrznych działowych bibliotek czy z platformy Safari
  • Uczestniczyć, a także być prelegentem na konferencji code::dive czy test::dive, które organizuje Nokia Wrocław i Nokia Kraków
  • Pracować z mentorem (osobą doświadczoną) w dziedzinie jaka Ciebie interesuje
  • Uczestniczyć w spotkaniach eksperckich a także prowadzić je
  • Szkolić innych, utrwalać i poszerzać swoją wiedzę jako trener wewnętrzny (np. prowadząc szkolenia techniczne dla osób zainteresowanych pracą w Nokii w ramach NokiaAcademy)
  • Prowadzić swoje badania w ramach przewodu doktorskiego

Zobacz nad czym pracujemy